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作者：本站 来源：网络 时间：2017-10-11 浏览量：3325
相信大家平时在餐厅的工作中，最希望获的就是得老板的肯定与认可，因为这预示着你美好的前程。于是很多餐饮人都会按自己的方式去努力，以得到老板的青睐。可是下面这6种类型的员工却是每个老板都讨厌的，快来看看，你在其中吗？如果在的话，可要多加注意了！
1、负能量，抱怨型
哪个老板能忍受一个负能量满满整天抱怨的员工，既然对公司这么不满意，干嘛还赖在这个位置上，以最常见的抱怨薪资待遇低为例，并不是说员工不能谈报酬，而是在抱怨之前先去想想，你付出了多少？能不能得到更高的回报！
2、不务实，眼高手低型
这类人都有个通�。蔷褪亲匀衔苡心芰筒呕阕芫醯哪憧梢砸灰怪湎氤龊玫拇匆猓昕碳浔嘀瞥鲆桓鑫按蟮某绦颍率凳谴游纯家欢〉阈卸涫邓档降拙褪瞧接梗悴皇窃嚼丛狡接梗且恢焙芷接梗皇悄阋郧懊环⑾侄眩�
3、工作效率低，拖延型
做事情慢慢悠悠，不知道变通，工作效率极其低下，别人一个小时能完成的任务，你得花半天甚至一天，拖沓散漫，蜗牛一样的速度前行，被高速运转的工作节奏甩了好几条街，这样的员工，老板能喜欢么？这种工作效率，还想拿高薪，也只能做梦而已。
4、无团队意识，极度自我型
个人优秀固然重要，大拿面对强大挑战的时候，团结合作整个团队强大才更可能的渡过难关，狼族从来不会单独作战，因为他们明白，在面对强敌的时候，自己的力量远远无法超过了敌人。
5、执行力差，只说不做型
纸上谈兵总觉浅，绝知此事要躬行，面对问题，只会抱怨只会质疑，而拿不出具体的方案去执行，或者对于上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。总有一天，老板会对你失望的。
6、无忠诚度型
忠诚度可以是忠诚于人，可以是忠于公司，也可以是忠于职业，如果三者解皆无忠诚度可言，频繁跳槽，公司花费时间和精力培养好了，你又跳槽了。
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